En la carrera hacia el 2030 no basta con acelerar nuestras acciones: también necesitamos comunicarlas

 9 noviembre 2021

https://www.expoknews.com/en-la-carrera-hacia-el-2030-no-basta-con-acelerar-nuestras-acciones-tambien-necesitamos-comunicarlas/

Palabras clave: Ideas/Discurso/Responsabilidad 

La responsabilidad social y el desarrollo sostenible direccionan el como actuar de la empresa donde esto a dejado de ser otra rama de la empresa y de su organigrama a ser la pieza o factor clave que actué por la sobrevivencia y estabilidad de la empresa que maneje este aspecto como pilar del desarrollo de sus actividades internas como externas donde cada vez mas directivas y lideres apuestan por la agenda 2030 como guía para establecer objetivos donde la mayoría de empresas han dejado aun lado el tema de salvar y cuidar el mundo a dejarlo en otro plano y centrarse en generar ingresos donde hay que dejar a un lado el discurso y empezar a correr la voz y comunicarse para que las acciones aparezcan y se hagan una realidad 

Las cuatro ideas claves que dan en el articulo para crear una narrativa transformadora son:

- Los líderes ya no deben presentarse como los “héroes de la película”: Crear un dialogo donde se mencione que los verdaderos héroes son los beneficiarios y presentar los problemas estableciendo un dialogo en tercera persona 

- Tener una causa concreta: tener una causa donde lo principal no sea la empresa si no las personas tomando como guía los ODS 

- Llamados a la acción: tener en cuenta a las personas a la hora de actuar inspirando a que las personas actúen en base a tener presente las necesidades y la voz de la sociedad 

- Claridad: tener en cuenta el hablar en un lenguaje: universal, sencillo, claro y entendible

Como conclusión de este articulo podemos evidenciar la importancia que da tener un buen discurso que además de no quedarse solo en palabras haga que el cumplimiento de las acciones tome una mayor fuerza y que motive e inspire a la sociedad de crear nuevos lideres y que tengan como pilar la responsabilidad social empresarial que además no sea el líder típico de que el es el héroe que quiere salvar a todos si no que sea el líder que motive la sociedad y que cree unión para mejorar la sociedad